Le contenu

Économie, Emploi, Formation

La plateforme de données partagées pour l'observation et la décision
en Bourgogne-Franche-Comté.

Décidata Décidata

Un outil destiné aux décideurs et techniciens des services publics, des branches et organisations professionnelles ...

Thématiques Thématiques

10 thématiques d’observation :

  • - Territoire
  • - Entreprises
  • - Secteurs d’activité
  • - Formation
  • - Commerce extérieur
  • - Filière
  • - Sous-traitance
  • - Reprise-transmission
  • - Zone de chalandise
  • - Activité commerciale
Données Données

Près de 50 sources de données issues notamment de 20 fournisseurs d’information partenaires, plus de 600 indicateurs représentés.

Prise en main de l’outil Prise en main de l’outil

Grâce à ce guide d’utilisation, nous vous accompagnons pour une prise en main facile de Décidata.

Une démarche partenariale innovante

Un dispositif développé et animé par

Dernières publications

Profitez des dernières publications (études, enquêtes, brochures, etc.)
réalisées par nos différents partenaires.

Baromètre Impact Covid 19 – Economie, Emploi, Formation 01/2021 - Emfor BFC -

Fruit d’un partenariat entre la Direccte, la Région, l’Insee, les Urssaf, l’AER BFC et Emfor, la Cellule régionale fournit trimestriellement aux acteurs régionaux une sélection d’indicateurs quantitatifs et d’informations qualitatives, afin de suivre l’impact du Covid sur l’économie, l’emploi et la formation.

Ce Baromètre trimestriel propose une quarantaine d’indicateurs permettant d’appréhender les effets de la crise sanitaire en Bourgogne-Franche-Comté et des liens vers les notes de conjoncture ou autres travaux des partenaires pour des détails complémentaires.

Au-delà des données chiffrées, ce Baromètre est enrichi de zooms qualitatifs, variables chaque trimestre, pour éclairer la situation d’un secteur d’activité, d’un territoire ou d’un dispositif.

Baromètre Impact Covid-19 – Économie, Emploi, Formation 11/2020 - Emfor BFC -

Fruit d’un partenariat entre la Direccte, la Région, l’Insee, les Urssaf, l’AER BFC et Emfor, la Cellule régionale fournit trimestriellement aux acteurs régionaux une sélection d’indicateurs quantitatifs et d’informations qualitatives, afin de suivre l’impact du Covid sur l’économie, l’emploi et la formation.

Ce Baromètre trimestriel propose une trentaine d’indicateurs permettant d’appréhender les effets de la crise sanitaire en Bourgogne-Franche-Comté et des liens vers les notes de conjoncture ou autres travaux des partenaires pour des détails complémentaires.

Au-delà des données chiffrées, ce Baromètre est enrichi de zooms qualitatifs, variables chaque trimestre, pour éclairer la situation d’un secteur d’activité, d’un territoire ou d’un dispositif.

Insertion dans la vie active des lycéens et des apprentis 10/2020 - Emfor BFC -

En 2019, le taux d’emploi des jeunes progresse de 2 points et atteint 78 %

Au cours ou à la fin de l’année scolaire 2017-2018, 14 250 jeunes en année terminale de leur cursus de formation professionnelle, diplômés ou non, ont quitté leur établissement public ou privé de la région pour entrer dans la vie active.
En février 2019, sept mois après la fin de leur cursus de formation professionnelle initiale, le taux d’emploi de ces jeunes atteint 78 %. L’insertion professionnelle est toujours fortement déterminée par le niveau de formation et l’obtention du diplôme préparé.

Les demandeurs d’emplois sortants de formation financée par la Région Bourgogne-Franche-Comté en 2018 07/2020 - Emfor BFC -

Observer, analyser et comprendre le rôle de la for- mation dans les parcours professionnels permet de mieux connaître les effets des politiques et d’ali- menter la réflexion relative à ces enjeux.

Dans cet objectif, une enquête de suivi des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une formation a été mise en place. La population ciblée par l’enquête est composée de 13 527 demandeurs d’emploi ayant suivi une formation professionnelle financée par le Conseil régional de Bour- gogne-Franche-Comté. Les formations, achevées au cours de l’année 2018, concernent :

• des parcours de formation dits « amont de la qualifi- cation » (44 %) dont l’objectif est de permettre l’accès à la qualification, voire à l’emploi,

• des parcours de formation qualifiants (56 %) dont l’objectif est de permettre l’acquisition et/ou le déve- loppement de compétences reconnues par une certifi- cation et favoriser l’accès ou le retour à l’emploi. Parmi eux, 64 % des sortants ont obtenu leur certification.

L’enquête est adressée aux stagiaires 6 mois après leur sortie de formation.
Les analyses proposées dans ce document portent sur l’en- semble des sortants ainsi que sur les 4 907 répondants sortis de formation qualifiante. Le taux de réponses à cette enquête, parmi les sortants de formation qualifiante, s’élève à 64 %. Ils seront à travers ce document nommés indifféremment : les stagiaires ou personnes enquêté(e)s, les répondants, les bénéficiaires, les stagiaires ou personnes interrogé(e)s.

Le tourisme en Bourgogne-Franche-Comté 06/2020 - Emfor BFC -

Le tourisme est un des secteurs clés de l’économie de la région Bourgogne-Franche-Comté. En 2015 ce secteur représentait pour l’ensemble de la région 35,7 millions de nuitées, 4,1 milliards d’euros de consommation touristique, 5,7 % du Pib régional et près de 42 000 emplois liés au tourisme (soit 4,2 % de l’emploi régional).

Ce secteur est aujourd’hui confronté à de nombreuses mutations : évolution des attentes de la clientèle, croissance et mondialisation du tourisme, développement des nouvelles technologies de l’information. Ces évolutions nécessitent une adaptation des opérateurs de ce secteur qui passe par un effort important de formation à destination de l’ensemble des acteurs, condition nécessaire pour rester compétitif dans un secteur de plus en plus concurrentiel.

Pour répondre à ce besoin, dans la continuité du soutien régional et des actions menées tant sur le territoire bourguignon que sur le territoire franc- comtois, et en lien avec les enjeux dégagés par le Schéma régional de développement du tourisme et des loisirs (Srdtl) adopté en 2017, la Région a signé une convention cadre (2017-2022) avec les acteurs de la formation du secteur pour la mise en œuvre d’un programme de professionnalisation à destination des acteurs du tourisme.

Ce programme ne vient pas apporter des réponses qualifiantes mais a pour objectif de proposer des solutions en termes de compétences à des problématiques partagées par les acteurs. Il s’inscrit dans une visée professionnelle immédiate tout en favorisant les rencontres entre acteurs sur des thématiques ou des projets communs.

Afin d’adapter les actions de ce programme aux évolutions du secteur touristique et à ses particularités régionales (tourisme rural, urbain, fluvial, de montagne hiver et été, etc), à ses spécificités statutaires (salariés, demandeurs d’emploi, exploitants, bénévoles, etc) et en cohérence avec les enjeux du Srdtl, la Région et ses partenaires souhaitent établir un diagnostic sur les besoins en compétences des acteurs du tourisme à l’échelle de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le numérique en Bourgogne-Franche-Comté – Tableau de bord 03/2020 - Emfor BFC -

Ce tableau de bord est issu d’un état des lieux Emploi – Formation sur « le numérique en Bourgogne-Franche-Comté », publié en avril 2018 par Emfor. Il reprend les indicateurs les plus représentatifs de l’évolution de la filière numérique en région pour une meilleure connaissance des besoins en emploi et compétences.

Le numérique en Bourgogne-Franche-Comté – Note prospective 03/2020 - Emfor BFC -

Cette note prospective a été réalisée dans le cadre du contrat d’appui à la performance économique et à l’évolution des compétences (Capéco 2018-2021) liant la Région, l’État (Direccte et Autorités académiques), Pôle emploi et la filière numérique dont l’objectif est d’ac- compagner le développement économique et le dévelop- pement des compétences des entreprises de la filière numé- rique en Bourgogne-Franche-Comté.

Cette note participe à mieux anticiper les tendances à venir dans la filière en termes de métiers, d’emplois, de besoins de compétences et de formations.

La filière Luxe et savoir-faire d’exception en Bourgogne-Franche-Comté 10/2019 - AER BFC -

Si les savoir-faire horlogers sont légitimement associés à la Franche-Comté avec un ancrage fort sur des territoires tels que le Haut-Doubs, Besançon mais aussi le Pays de Montbéliard, nous avons avec la Bourgogne élargi nos domaines d’excellence avec la mode, la cosmétique, la pierre de Bourgogne, par exemple. Les deux régions possèdent des atouts qui se renforcent en ce qui concerne la maroquinerie, les arts de la table et bien évidemment la gastronomie.

La Bourgogne-Franche-Comté présente la particularité de n’avoir que peu de marques régionales. Son tissu industriel est principalement composé de PME qui fabriquent dans de nombreux métiers et dans la plus grande discrétion, des composants ou des produits de sous-traitance pour les plus grandes marques mondiales. Certaines, attirées par les compétences – main d’œuvre et laboratoires de recherche – ont implanté ici leurs sites de production et d’innovation.

La filière Aéronautique en Bourgogne-Franche-Comté 09/2019 - Région Bourgogne-Franche-Comté -

Résumé : Les points forts de la région BFC pour permettre aux entreprises de la filière aéronautique de s’y développer et accueillir de nouveaux projets d’investissement ; présentation des principales entreprises de la filière en région et des organismes d’accompagnement.

Auteur : AER BFC

Date de publication par l’auteur : Septembre 2019

Voir plus de publications

Actualités

Retrouvez toute l'actualité de la plateforme de données Décidata.

Actualisation des données Le 30/04/21

Actualisation des données

La plateforme Décidata s’est enrichie au premier trimestre 2021 des nouvelles mises à jour suivantes (accessibles ou non selon les accès) :

– Données sur les entrepries en 2021, CCI
– Données sur les artisans en 2021, CMA
– Données financières en 2020, Diane
– Données sur les locaux en 2020, DREAL-SITADEL
– Données sur l’emploi salarié en 2017, INSEE-Flores
– Données sur la population légale en 2018, INSEE-RP


Publié le : 30/04/2021
Nouveau webinaire le 4 mars pour découvrir Décidata Le 16/02/21

Nouveau webinaire le 4 mars pour découvrir Décidata

Pour vous rendre autonome et plus aguerri(e) à l’utilisation de Décidata, nous vous proposons de participer à une séance de découverte / accompagnement : les Matinées Décidata, en mode webinaire. Elles viennent en complément du Guide d’utilisation. Vous pourrez faire la connaissance de l’équipe Décidata.

Cette séance est prévue le 4 mars de 10 h à 12 h. Pour vous inscrire, merci d’envoyer un mail à contact@decidata.org : Les modalités de connexion vous seront notifiées à réception de votre choix sur la date de webinaire retenue.


Publié le : 16/02/2021
Ouverture de Décidata : 5 janvier 2021 Le 22/12/20

Ouverture de Décidata : 5 janvier 2021

L’équipe Décidata a le plaisir de vous annoncer l’ouverture privilégiée de la plateforme d’observation Economie-Emploi-Formation à l’ensemble des acteurs publics et économiques territoriaux de la région à partir du 5 janvier 2021.

Après une première année de déploiement à ses membres et ses partenaires fournisseurs d’informations, Décidata s’ouvre aux collectivités locales, organisations professionnelles, structures d’accompagnement des entreprises, structures d’aide et d’accompagnement vers l’emploi, agences de développement et d’urbanisme et organismes sociaux.

Un identifiant individuel est nécessaire : vous pouvez demander votre accès via le bouton « Créer un compte ».


Publié le : 22/12/2020

Contact

Nous sommes là pour vous accompagner.
Nous serons ravis de répondre à toutes vos questions !







    Demande d'ouverture de compte







      Souhaitez-vous recevoir des informations relatives à Décidata ?
      Oui
      Je comprends les conditions d’usage de Décidata, et m’engage à les respecterDécidata est à ce jour réservé aux organismes institutionnels (membres de la gouvernance, partenaires, collectivités locales, branches professionnelles…). C’est pourquoi nous vous demandons des informations professionnelles, dont un mail nominatif. Votre demande d’accès sera étudiée par l’équipe Décidata qui vous apportera une réponse sous quelques jours.
      Nous vous demandons dès à présent d’accepter les conditions d’usage suivantes :
      Dès réception de mon identifiant, je m’engage à respecter les droits de diffusion de la plateforme et des fournisseurs de données, à savoir :
      - ne pas transmettre mes identifiants personnels
      - indiquer les sources « Décidata » et le nom du fournisseur des données lors de l’utilisation des données et rapports générés par la plateforme
      - indiquer tout changement de structure et/ou de fonction qui justifierait que mon compte soit désactivé.
      Oui


      RGPD - Si vous souhaitez modifier les informations liées à votre compte, merci de le demander par mail à contact@decidata.org